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Nous rejoindre

Aidez-nous à rendre les documents signés dignes de confiance

GingerDocs est une petite équipe en télétravail qui construit un espace de travail documentaire sécurisé — un éditeur PDF et une plateforme de signature électronique utilisés pour des contrats dont les gens dépendent vraiment. Nous recrutons des ingénieurs et notre premier profil RH.

Télétravail d’abord, Inde4 postes ouvertsCandidatez à hello@gingerdocs.com
Pourquoi nous rejoindre

Petite équipe, vraie autonomie,
et un travail qui doit être juste

Nous développons un logiciel qui manipule des documents à valeur juridique. Cela veut dire des problèmes intéressants — systèmes de coordonnées, pistes d’audit, parcours de signature — et une culture qui prend le métier au sérieux sans se prendre au sérieux.

Problèmes ardus, périmètre restreint

Afficher fidèlement des PDF, chaîner par hachage des journaux d’audit, orchestrer la signature séquentielle — du travail technique de fond, sur un produit que l’on garde en tête d’un seul tenant.

Livrer, pas ritualiser

Pas de validations en cascade, pas de théâtre agile. Vous parlez aux utilisateurs, vous décidez, vous construisez et vous voyez votre travail en production la même semaine.

Un rythme sain et tenable

Télétravail d’abord, asynchrone par défaut, et honnête sur le périmètre. Nous préférons livrer régulièrement pendant des années que sprinter un trimestre et nous épuiser.

Avantages et politiques

Les basiques, faits correctement

Rien d’exotique — simplement les conditions que l’on aimerait voir partout, écrites noir sur blanc et respectées.

Travail à domicile

Le télétravail par conception, pas comme un avantage accessoire. Travaillez depuis n’importe où en Inde — aucun retour au bureau prévu, jamais.

Horaires flexibles

Quelques heures de recouvrement en équipe, tout le reste en asynchrone. Nous mesurons ce qui est produit, pas les pastilles vertes sur Slack.

Assurance santé

Une couverture médicale complète pour vous, votre conjoint et vos enfants — cotisations intégralement prises en charge par l’entreprise.

Congés payés

Des congés annuels généreux, plus les arrêts maladie et les jours fériés. Nous comptons bien que vous les preniez.

Congé parental

Congés maternité et paternité rémunérés, et une reprise en douceur à votre retour.

Prestations légales

Fonds de prévoyance, prime de fin de carrière et tout ce que prévoit le droit du travail indien — traité correctement et dans les délais.

Budget formation

Une enveloppe annuelle pour des formations, des livres et des conférences. Développer vos compétences fait partie du poste.

Équipement du bureau à domicile

Un ordinateur portable fourni par l’entreprise, plus une allocation pour votre bureau, votre siège et votre écran.

Séminaires d’équipe

Nous réunissons tout le monde une fois par an — le seul déplacement obligatoire du calendrier.

Nous sommes un employeur attaché à l’égalité des chances, doté d’un code de conduite écrit et d’une politique POSH. Les décisions de recrutement reposent sur les compétences et l’adéquation au poste — rien d’autre.

Postes ouverts

Nos offres actuelles

Tous les postes sont à temps plein et entièrement en télétravail. Pour candidater, envoyez votre CV à hello@gingerdocs.com en indiquant l’intitulé du poste en objet.

Ingénieur logiciel senior (H/F)

Ingénierie4–5 ansTélétravail (Inde)Temps plein
Candidater par e-mail

Prenez en charge des fonctionnalités de bout en bout sur l’éditeur PDF, les parcours de signature et la chaîne de traitement documentaire — de la conception des API aux pixels que voient les destinataires. Vous donnerez la direction technique d’une petite équipe où vos décisions partent en production la même semaine.

Ce que vous ferez

  • Concevoir et développer des fonctionnalités sur toute la pile — du front-end de l’éditeur aux API et à la chaîne de traitement documentaire
  • Piloter la conception technique des parcours documentaires, des mises à jour de statut en temps réel et des pistes d’audit à détection des altérations
  • Relire le code, élever le niveau d’exigence et accompagner des ingénieurs plus juniors
  • Optimiser requêtes, files d’attente et traitements en arrière-plan à mesure que l’usage croît
  • Contribuer à la santé de la production — observabilité, suivi des incidents et durcissement pragmatique

Ce que nous recherchons

  • 4 à 5 ans d’expérience à construire et exploiter des applications web en production
  • Solide maîtrise d’au moins un framework front-end moderne — React, Vue, Angular ou équivalent
  • Expérience serveur approfondie sur une pile back-end majeure — Java Spring, Node.js, PHP Laravel, Python Django, Ruby on Rails ou équivalent
  • À l’aise avec les bases de données — relationnelles ou NoSQL — y compris conception de schéma, indexation et performance des requêtes
  • Expérience de la conception d’API REST, des traitements en arrière-plan et du traitement par files d’attente
  • Aisance avec les services cloud, les pipelines d’intégration continue et la culture de la revue de code

Un plus

  • Travail sur Canvas ou PDF, outillage documentaire, ou tout ce qui touche à l’impression et aux systèmes de coordonnées
  • Systèmes temps réel — WebSockets ou équivalent
  • Expérience sur des produits sensibles en matière de sécurité ou de conformité
Envoyez votre CV à hello@gingerdocs.com avec pour objet « Candidature — Ingénieur logiciel senior (H/F) ».Candidater à ce poste →

Ingénieur logiciel — Frontend (H/F)

Ingénierie2–3 ansTélétravail (Inde)Temps plein
Candidater par e-mail

Développez l’éditeur qui sert à placer des champs sur les documents et l’expérience de signature que leurs destinataires suivent sur tout appareil. Beaucoup d’interfaces riches en interactions : glisser, redimensionner, annuler/rétablir et rendu au pixel près.

Ce que vous ferez

  • Développer les interactions de l’éditeur — placer, faire glisser et redimensionner des champs par-dessus des PDF affichés
  • Peaufiner le parcours de signature du destinataire pour qu’il fonctionne sans faute sur les navigateurs mobiles
  • Réaliser tableaux de bord, chronologies et vues de statut à partir de notre design system
  • Écrire des clients d’API propres et bien structurés, et des composants réutilisables
  • Traquer les problèmes de rendu et de performance d’un navigateur à l’autre

Ce que nous recherchons

  • 2 à 3 ans d’expérience à construire des interfaces en production avec un framework moderne — React, Vue, Angular, Svelte ou équivalent
  • Bases solides en JavaScript ou TypeScript
  • Bases CSS solides : mise en page, responsive et souci du détail visuel
  • Expérience de la consommation d’API REST et du traitement correct des états de chargement, d’erreur et vides
  • À l’aise avec Git, les pull requests et la revue de code, dans les deux sens

Un plus

  • Expérience du rendu Canvas, SVG ou PDF
  • Modèles de gestion d’état, quel que soit le framework
  • Tests front-end — unitaires ou de bout en bout
Envoyez votre CV à hello@gingerdocs.com avec pour objet « Candidature — Ingénieur logiciel — Frontend (H/F) ».Candidater à ce poste →

Ingénieur logiciel — Backend (H/F)

Ingénierie2–3 ansTélétravail (Inde)Temps plein
Candidater par e-mail

Développez les API et la mécanique en arrière-plan des parcours documentaires — envoi, signature, notifications, journalisation d’audit et stockage. La fiabilité et l’exactitude comptent ici : c’est par ce code que des gens signent des documents à valeur juridique.

Ce que vous ferez

  • Développer les points d’API pour les documents, les destinataires et les parcours de signature
  • Mettre en œuvre les traitements en arrière-plan pour l’envoi d’e-mails, le traitement des PDF et les notifications
  • Étendre notre journal d’audit chaîné par hachage et la machine à états du cycle de vie documentaire
  • Intégrer les services de stockage cloud, d’e-mail et de diffusion en temps réel
  • Écrire des tests qui attrapent les régressions avant nos clients

Ce que nous recherchons

  • 2 à 3 ans de développement back-end sur une pile majeure — Java Spring, Node.js, PHP Laravel, Python Django ou équivalent
  • Bonne maîtrise des bases de données — relationnelles ou NoSQL — y compris transactions et migrations
  • Expérience de la conception et de la consommation d’API REST, authentification et validation comprises
  • Compréhension des traitements en arrière-plan et des raisons pour lesquelles certains travaux n’ont pas leur place dans une requête web
  • Vous écrivez des tests et vous tenez à la différence entre « ça marche » et « c’est correct »

Un plus

  • Systèmes de cache ou de files d’attente — Redis ou équivalent
  • Messagerie temps réel — WebSockets ou équivalent
  • De la curiosité pour les entrailles du PDF ou les formats de documents
Envoyez votre CV à hello@gingerdocs.com avec pour objet « Candidature — Ingénieur logiciel — Backend (H/F) ».Candidater à ce poste →

Chargé de mission RH — Personnel et opérations (H/F)

Ressources humaines1–3 ansTélétravail (Inde)Temps plein
Candidater par e-mail

Soyez notre premier recrutement dédié aux ressources humaines. Vous piloterez le recrutement de bout en bout, organiserez l’intégration d’une équipe à distance et tiendrez à jour nos politiques et notre conformité légale — en lien direct avec les fondateurs.

Ce que vous ferez

  • Piloter le processus de recrutement de bout en bout : sourcing, présélection, planification et propositions
  • Concevoir et animer l’intégration pour que les nouveaux venus à distance soient opérationnels dès la première semaine
  • Prendre en charge les politiques RH — congés, assurance, notes de frais — et les garder à jour et humaines
  • Préparer les éléments de paie, gérer les avantages et la conformité légale avec nos comptables
  • Créer les rituels qui gardent une équipe à distance soudée

Ce que nous recherchons

  • 1 à 3 ans en RH, en recrutement ou en people operations — une expérience du recrutement tech est un vrai plus
  • Excellente expression écrite ; vous serez souvent la première impression que nous laissons à un candidat
  • Organisation et autonomie — à l’aise pour porter un processus de bout en bout à distance
  • Familiarité avec un ATS ou un SIRH, ou l’équivalent en tableurs et en rigueur
  • Une connaissance pratique de la conformité légale indienne (PF, ESI, gratuity, POSH) est appréciée

Un plus

  • Expérience du recrutement d’ingénieurs ou du travail en start-up logicielle
  • Expérience en marque employeur ou en animation de communauté
Envoyez votre CV à hello@gingerdocs.com avec pour objet « Candidature — Chargé de mission RH — Personnel et opérations (H/F) ».Candidater à ce poste →
Comment candidater

Un e-mail. Ni portail, ni formulaire.

Envoyez votre CV à hello@gingerdocs.com en indiquant le poste en objet, avec quelques lignes sur les raisons de votre choix — des liens vers GitHub, un portfolio ou un travail dont vous êtes fier valent mieux qu’une lettre de motivation, à tous les coups.

  1. Entretien de découverte30 minutes avec l’équipe — adéquation mutuelle, votre parcours, notre feuille de route.
  2. Épreuve liée au posteUne discussion technique concrète pour les ingénieurs, ou un examen approfondi des processus pour le poste RH. Pas d’énigmes au tableau.
  3. Échange avec les fondateursRencontrez les personnes avec qui vous travaillerez directement et posez-nous toutes vos questions.
  4. PropositionNous allons vite — le processus complet se boucle en général en deux semaines.

Votre poste n’apparaît pas ?

Si vous pensez pouvoir rendre GingerDocs meilleur, nous voulons quand même vous lire. Dites-nous ce dont vous vous chargeriez.

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